こちらでは、 全員正規雇用・変動定年制・出産育児支援等の社内制度に関する考え方と株式非公開の理由、リンクの農系分野参入に関する資料 を掲載しています。

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2009/7/14
フジサンケイ ビジネスアイ
>>  活力経営 2009「成功報酬型に転換／人はコストに非ず／株式の上場は目指さない／音声サービスにも挑戦／農業は日本のビジネスフロンティア」

2009/3/23
フジサンケイ ビジネスアイ
>>  News Catch 「 IT 系の人材を農系へ 正規雇用の維持／超高齢社会対応 ― リンクの新たな取り組み 」

2008/4/3 〜 5/29
フジサンケイ ビジネスアイ
>>  連載コラム ［ IT 企業の現場から --- 1〜9 ］

連載の 1〜4 では当社の事業回りに関する 2008年3月時点の事情を、同じく 5〜9 では当社の組織運営に関する基本方針を説明しています。

連載 ［ 1 ］
2008/4/3
『 情報の一国集中は避けるべき 』

連載 ［ 2 ］
2008/4/10
『 ケータイネットは“モンスター” 』

連載 ［ 3 ］
2008/4/17
『 アスタリスクが電話を変える 』

連載 ［ 4 ］
2008/4/24
『 とにかく食料自給率の改善を 』

連載 ［ 5 ］
2008/5/1
『 オープン・フラット ＆ スピーディー 』

連載 ［ 6 ］
2008/5/8
『 社長・役員こそ見張られないと 』

連載 ［ 7 ］
2008/5/15
『 正規雇用は企業と社会の原点 』

連載 ［ 8 ］
2008/5/22
『 超高齢社会の最前線は企業 』

連載 ［ 9 ］
2008/5/29
『 上場を目指さない理由 』

2007/12/24
フジサンケイ ビジネスアイ
>>  i's eye 「 急変する社会と企業運営 」

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